مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
Volume 12, Numéro 4, Pages 30-43
2025-02-10
إدارة المعرفة كتوجه إداري حديث وتحديات التطبيق في المنظمة Knowledge Management As A Modern Administrative Approach And The Challenges Of Implementation In The Organization
الكاتب : صواب بلال . هامل مهدية .
الملخص
ملخص: تحاول هذه الدراسة فهم واقع إدارة المعرفة بوصفها تطورا فكريا في مجال إدارة الأعمال، والوقوف على مدى مساهمه البنية التنظيمية وأبعادها الأساسية في دعم عمليات إدارة المعرفة، وتحديد الاحتياجات المعرفية من مصادرها المختلفة بشكليها الضمني والصريح في ظل الفجوة المعرفية، وللوصول الي الهدف من الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي وكذلك الاستعانة بالدراسات السابقة، حيث توصلت نتائج هذه الدراسة إلى أن إدارة المعرفة لا تعمل في فراغ بل تتضمن بعض المتطلبات التنظيمية التي تدعم عملياتها. Abstract: This study aims to understand the reality of knowledge management as an intellectual evolution in the field of business management, to assess the extent to which organizational structure and its key dimensions support knowledge management processes, and to identify knowledge needs from various implicit and explicit sources within the knowledge gap. To achieve the study's objectives, a descriptive approach was adopted along with reliance on previous studies. The results of this study indicate that knowledge management does not operate in isolation but entails certain organizational requirements that support its processes. Keywords: Knowledge management; Knowledge management processes; Organizational structure; Knowledge gap.
الكلمات المفتاحية
إدارة المعرفة ; عمليات إدارة المعرفة ; بنية تنظيمية ; فجوة معرفية ; Knowledge management ; Knowledge management processes ; Organizational structure ; Knowledge gap
مقالات مماثلة
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
Terfa Mohammed
.
Hamla Azzedine
.
Altaqqi Omar
.
pages 19-39.
