مجلة البحوث والدراسات
Volume 22, Numéro 1, Pages 97-124
2025-01-01
ثقافة السلامة المهنية في المؤسسة الجزائرية: دراسة استكشافية بمؤسسة أسميدال- عنابة The Culture Of Occupational Safety In The Algerian Institution: An Exploratory Study At An Institution -asmidal- Annaba
الكاتب : عثمان مريم .
الملخص
ملخص استهدفت الدراسة التعرف على واقع ثقافة السلامة المهنية في مؤسسة أسميدال- عنابة، وتطبيق وتوفير وتطوير برامج الوقاية والسلامة المهنية في المؤسسة. ومن خلال الإجابة على التساؤل الآتي: ما هو واقع ثقافة السلامة المهنية بمؤسسة أسميدال- عنابة من وجهة نظر العاملين فيها ؟. وباستخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال أداة الاستبانة، توصلت الدراسـة إلى أنّه وبالرّغم من إهتمام المؤسسة المبحوثة بتحسين ظروف العاملين فيها من خلال المجهودات المبذولة لتأمين بيئة عمل صحّية وسليمة، إلاّ أنّ هذه المجهودات تبقى غير كافية وبعيدة نسبياً عن المنتظر للمحافظة على سلامة العاملين، واعتماداً على ذلك قدمت الباحثة مجموعة من المقترحات المنسجمة مع تلك الاستنتاجات أهمها: ضرورة إلتزام المؤسسة المبحوثة بتوفير وتطبيق برامج وقواعد السلامة المهنية. الكلمات المفتاحية: السلامة المهنية؛ برامج السلامة المهنية؛ بيئة العمل؛ حواث العمل؛ مؤسسة أسميدال- عنابة.
الكلمات المفتاحية
Abstract: The study aimed to identify the reality of the culture of occupational safety in the institution -ASMIDAL- Annaba, & to apply & provide occupational safety & prevention programs in the institution. Using the analytical descriptive approach through the questionnaire tool, the study reached a set of conclusions, the most important of which are: That despite the interest of the researched institution in improving the conditions of its employees through the efforts made to secure a healthy & sound work environment, these efforts remain insufficient. key words: Occupational Safety Culture; Occupational Safety Programmes; Work Environment; Work Accidents; ASMIDAL- Annaba.
مقالات مماثلة
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
مذكور رشيدة
.
ص 544-560.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
ابو محمد الطاهر احمد محمد علي
.
ام صالح جميلة صالح ابكر فطر
.
ص 01-22.
