مجلة المقدمة للدراسات الانسانية و الاجتماعية
Volume 9, Numéro 2, Pages 376-386
2024-12-31
أهمية الرقمنة في ترشيد وعقلنة السلوك التنظيمي في المؤسسة العمومية الجزائرية
الكاتب : وزناجي بسام .
الملخص
لقد جاءت هذه الورقة البحثية لتوضيح العلاقة بين متغيرين مهمين في المجتمع الجزائري وهما ، متغير الرقمنة والسلوك التنظيمي في المؤسسات العمومية ، وذلك من خلال المرور عبر مجموعة محطات أولها إبراز سيرورة العقلانية والرشد في الإرث النظري التنظيمي عموما والمساعي التي قدمها الباحثون في هذا الشأن ، بالإضافة إلى الولوج إلى واقع المؤسسة العمومية وسيرورة انتقالها من الإدارة التقليدية الورقية إلى الإدارة الرقمية أو الإلكترونية ، خاصة في السنوات الأخيرة التي أصبحت فيها الرقمنة كخيار استراتيجي هام وضروري في ظل العولمة والتطور التكنولوجي المتسارع في المجتمع العالمي، كما أبرزت الدراسة بعض المظاهر السلبية للسلوك التنظيمي في المؤسسات العمومية في المقابل إبراز دور الرقمنة في إعادة توجيه السلوك التنظيمي من سلوك سبلي يتنافى مع القيم الأهداف التنظيمية إلى سلوك إيجابي عقلاني ورشيد متكيف مع أهداف التنظيم وتحقيق الفعالية، وأضافت هذه الدراسة أيضا بعض المؤشرات الواقعية التي حققتها الرقمنة في المجتمع الجزائري ، مع إبراز بعض المتغييرات المهمة كالموارد البشرية وثقافة الرقمنة وانتهت الدراسة بتقديم بعض الاقتراحات في الخاتمة.
الكلمات المفتاحية
الرقمنة ؛ السلوك التنظيمي ؛ المؤسسة العمومية ؛ العقلانية ، ثقافة الرقمنة
مقالات مماثلة
