مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 15, Numéro 2, Pages 38-53
2024-12-25

أثر خلق المعرفة وفق نموذج Seci على أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية – دراسة حالة مؤسسة الاسمنت حجر السود بسكيكدة -



الكاتب : حمودة سارة . عيسات فطيمة الزهرة .

الملخص

هدفت الدراسة إلى اختبار أثر خلق المعرفة وفق لنموذج SECIعلى أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية، مع دراسة حالة على مستوى مؤسسة الاسمنت حجر السود بسكيكدة، والتعرف على أنماط توليد المعرفة و التطرق إلى المفاهيم الأساسية حول مفهوم أداء العاملين و أبعاده، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم إستبانة، لغرض جمع البيانات وتوزيعها على عينة مكونة من 112فرد، كما استخدمنا برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية Spss من أجل تحليل البيانات اعتمادا على مجموعة من الأساليب الإحصائية، وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين أبعاد خلق المعرفة وأداء العاملين في المؤسسة محل الدراسة.

الكلمات المفتاحية

خلق معرفة ؛ نموذج seci؛ أداء عاملين؛

مقالات مماثلة

واقع تطبيق الذكاء الاقتصادي في المؤسسة الاقتصادية - دراسة ميدانية بالمؤسسة الصناعية حجر السود بسكيكدة- The Reality Of Application Of Economic Intelligence In The Economic Institution- Afield Study In The Industrial Institution Ahjar Assoud In Skikda -

بوزليفة شهرة .  غلاب نعيمة . 
ص 382-400.

أثر إدارة المعرفة في تعزيز إنتاجية المؤسسة الاقتصادية -دراسة حالة مؤسسة الإسمنت حجر السود -سكيكدة-

لعمامرة صارة .  محبوب فاطمة . 
ص 228-247.

أشكال إدارة الصراع التنظيمي في المنظمات من وجهة نظر الإطارات الوسطى دراسة ميدانية بمؤسسة إنتاج الاسمنت حجر السود – سكيكدة - الجزائر

مطاطلة موسى .  بوعطيط جلال الدين . 
ص 439-462.

مساهمات السياق الممارساتي لنموذج Seci في إثراء جوانب إنتاج المعرفة وإدارة المناهج التربوية The Contributions Of The Seci Practice Framework To Enrich Aspects Of Knowledge Production And Management Of Educational Curricula

عبد الهادي عيدوسي . 
ص 56-76.

دور توليد المعرفة وفق نموذج (seci) في تفعيل القدرات الإبداعية لدى العاملين في المؤسسة المينائية (سكيكدة)

روابحية عيسى .  جمال كنزة . 
ص 394-409.

Formats de citation