مجلة افاق علوم الادارة والاقتصاد
Volume 8, Numéro 2, Pages 214-233
2024-12-19

إسهامات أبعاد الثقافة التنظيمية في تطبيق نظـام الإدارة البيئيـة بالمؤسسة الاقتصادية -دراسة حالة مؤسسة (canapehp) لصناعة الأنابيب البلاستيكية بعين وسارة الجلفة- Contributions Of The Dimensions Of Organizational Culture In Application The Environmental Management System In The Economic Institution -case Study Of Plastic Pipes Industry Corporation In Ain Ouessara Djelfa-



الكاتب : قصير أحمد .

الملخص

يبرز هذا البحث إلى التعـرف على إسهامات أبعاد الثقافة التنظيمية الخمسة للمؤسسة في تطبيق نظام الإدارة البيئية لها، لهذا الغرض تم توجيه استقصاء لعينة من 83 عامل في المؤسسة المبحوثة واستعمال البرنامج الإحصائي (SPSS) لاختبار فرضيات البحث وتحليل النتائج، ورغم وجود ثقافة تنظيمية سائدة بالمؤسسة، فإن الدراسة توصلت إلى إثبات صحة الفرضيات، إذ أن هناك مساهمة لأبعاد الثقافة التنظيمية في تطبيق نظام الإدارة البيئية وهذا ما ترجمته النتائج في وجود علاقة قوية بين كل من هذه المتغيرات، وأظهرت النتائج وجود تأثيرات معنوية للثقافة التنظيمية في تطبيق نظام الإدارة البيئية مما أكد الفرضيات. This research aims to identify the contributions of the five organizational culture dimensions in the Foundation in the application of its environmental management system, For this purpose, a survey was directed to a sample of 83 workers in the institution under study and the statistical program (SPSS) was used to test the research hypotheses and analyze the results. Despite the presence of a prevailing organizational culture in the institution, the study reached the conclusion that the hypotheses are valid, as there is a contribution of the dimensions of organizational culture in the application of the environmental management system, and this is what the results translated into the existence of a strong relationship between each of these variables. The results showed the existence of significant effects of organizational culture in the application of the environmental management system, which confirmed the hypotheses.

الكلمات المفتاحية

الثقافة التنظيمية ; نظام الإدارة البيئية ; منظمة الأعمال Organizational culture, Environmental management system, Economic institution

مقالات مماثلة

إسهامات التخطيط الإستراتيجي ودروه في إدارة الأزمات داخل المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة: أزمة مؤسسة فولكس فاكن – لصناعة السيارات- The Contributions Of Strategic Planning And Its Role In Crisis Management Within The Economic Institution - Case Study: Volkswagen Corporation's Crisis - Automotive Industry -

زبير عياش .  نور الهناء جامعة أم البواقي . 
ص 469-489.

مدى توفر أبعاد المرونة التنظيمية بالمؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب وتأثرها بالفروق الشخصية والمهنية The Level Of Availability Of Dimensions Of Organizational Flexibility In The Algerian Enterprise For The Manufacture Of Pipes And The Impact Of Personal And Professional Differences In It

بلخضر مسعودة . 
ص 419-440.

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

معوقات تبني نظام الإدارة البيئية Iso 14001 من طرف المؤسسات الاقتصادية دراسة ميدانية - المؤسسات الناشطة بالمنطقة الصناعية عين وسارة- The Obstacles Of Adopting Environmental Management System Iso 14001 By Economic Institutions Case Study -operational Companies Industrial Zone In Ain Oussera-

سلخين احمد .  بوزكري جيلالي . 
ص 91-105.

Formats de citation