مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 11, Numéro 2, Pages 74-92
2024-12-18
الكاتب : هجرس عبد الرزاق . سبعون سعيد .
نحاول من خلال هذه المساهمة تسليط الضوء على حاضنات الأعمال ومساهمتها في دعم الممارسة وتنميتها لدى الشباب الجزائريين، رغم الصعوبات التي يواجهها هؤلاء الشباب من أجل تجسيد مشاريعهم على أرض الواقع، الأمر الذي من شأنه أن يساهم في تخفيض معدلات البطالة عند فئة الشباب مما قد ينعكس إيجابا على المجتمع والاقتصاد على السواء. ولعل من بين أهم النتائج التي تشير إليها هذه المساهمة نجد أن حاضنات الأعمال داعما رئيسا للشباب الحامل للمشاريع المقاولاتية رغم النقائص والصعوبات التي يواجهها هؤلاء الشباب والمؤسسات الحاضنة مشاريعهم، مما يحتم علينا تحديث هذه المؤسسات المرافقة بما يواكب التوجهات الحديثة لمجال المقاولاتية لتحفيز الممارسة المقاولاتية ودعمها لدى الشباب الجزائريين. Through this contribution, we aim to shed light on business incubators and their role in supporting and developing entrepreneurship among Algerian youth, despite the difficulties these young people face in bringing their projects to reality. This can help reduce youth unemployment rates, positively impacting society and the economy. One of the most prominent findings of this contribution is that business incubators are considered a major supporter of youth entrepreneurial projects, despite the shortcomings and challenges faced by these youth and the institutions incubating their projects. This requires updating these supporting institutions to keep pace with modern trends in entrepreneurship to encourage and support the practice of entrepreneurship among Algerian youth. Key words: Business Incubators, Entrepreneurial Practice, Entrepreneurial Action, Entrepreneurial Culture, Entrepreneurship.
حاضنات الأعمال ; الممارسة المقاولاتية ; الفعل المقاولاتي ; الثقافة المقاولاتية ; المقاولاتية
سلامة سارة
.
ص 758-779.
شعشوع عبد الله
.
عناني عبد الله
.
ص 181-195.
سارة بوعدلة
.
ص 1-15.
رمضان ايمان
.
زياني خولة
.
ص 727-753.
سارة بوعدلة
.
ص 131-145.