دراسات نفسية وتربوية
Volume 17, Numéro 2, Pages 121-137
2024-08-31
التنبؤ بالتمكين النفسي في ضوء بعض المتغيرات لدى عينة من موظفي القطاعين الحكومي والخاص في سلطنة عُمان
الكاتب : البلوشية باسمة . السعيدية فهيمة .
الملخص
ملخص. هدفت الدراسة للتعرف على إمكانية التنبؤ بأبعاد التمكين النفسي من خلال بعض المتغيرات الديموغرافية. لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي على عينة تكونت من 351 موظفا وموظفة، واستخدمت مقياس التمكين النفسي لسبرتزر. أشارت النتائج إلى ارتفاع مستوى التمكين النفسي لدى عينة الدراسة. وكشفت النتائج عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية في أبعاد التمكين النفسي (المعنى، والكفاءة، والاستقلال الذاتي) تبعا لمتغير العمر، ووجود فروق في الكفاءة، والاستقلال الذاتي، والتأثير لصالح القطاع الخاص، وأوضحت النتائج إمكانية التنبؤ بأبعاد التمكين النفسي الأربعة من خلال نوع القطاع -القطاع الخاص-، ومتغير العمر. Abstract. The study aimed to predict the dimensions of psychological empowerment through some demographic variables. Descriptive method was used for a sample of 351 male and female employees, and Spritzer's psychological empowerment scale was used. The results indicate a high level of psychological empowerment. The results presence of statistically significant differences in the dimensions of psychological empowerment (meaning, competence, and self-determination) depending on the variable of age and the presence of differences in competence, self-determination, impact a favor of the private sector. The results showed the possibility of predicting the four dimensions of psychological empowerment through the type of sector, private sector and ages.
الكلمات المفتاحية
التمكين النفسي ; القطاعين الحكومي والخاص ; سلطنة عُمان ; psychological empowerment ; government and private sectors ; Sultanate of Oman
مقالات مماثلة
الكثيري سالم أحمد مسلم حار
.
ص 414-427.
الحجرية علياء عامر
.
شحات محمد على
.
ص 1-24.
الدكتور شريف عبدالرحمن السعودي
.
ص 26-47.
استاذ مشارك اياد حكم فضة
.
استاذ مساعد يوسف شوقي يوسف شريف
.
ص 252-288.
السيابي عامر
.
شحات محمد على
.
ص 78-94.
