مجلة الاقتصاد وادارة الاعمال
Volume 8, Numéro 1, Pages 141-158
2024-06-30
تعزيز الكفاءة المهنية في ظل إدارة الجودة الشاملة في التعليم - دراسة عينة من العاملين بالمؤسسات التعليمية للطور الثانوي بوهران -
الكاتب : قدار رشيدة . بلخوريسات رشيد .
الملخص
تمحورت الورقة البحثية حول تأثير نظم التكوين والتحفيز في سياق إصلاحات الجودة الشاملة على تعزيز الكفاءة المهنية للموارد البشرية في مجال التعليم الذي يعد إستثمارا اقتصاديا مستقبليا ، مسلطة الضوء على أهم المفاهيم المتعلقة بادارة الجودة الشاملة، التكوين، التحفيز و الكفاءة ، حيث جاءت الدراسة التطبيقية دراسة مسحية لعينة من العاملين بالتعليم الثانوي لولاية وهران حيث توصلت الى أن نظام التكوين و التحفيز في التعليم الثانوي يساهم إلى حد ما في تعزيز الكفاءة المهنية و اعتمادا على نتائج الدراسة وجب مراجعة برامج التكوين و التحفيز المعتمدة في الطور الثانوي من التعليم في الجزائر للوصول إلى الجودة الشاملة في قطاع التربية و التعليم . The research paper aimed to determine whether training and motivation under total quality management enhances professional competence, highlighting the concepts of quality, training, motivation and professional competence in education. The applied study was a survey of a sample of employees of the secondary education institutions of Oran. The study found that training and motivation contribute to enhancing professional competence and depending on the results of the study, the programs and tools of formation and motivation should be reviewed to reach the desired outputs
الكلمات المفتاحية
ادارة الجودة الشاملة ، التكوين ،التحفيز ، الكفاءة المهنية.
مقالات مماثلة
باديس نبيلة
.
ص 334-360.
Ali Ziki
.
أحمد عطية محمد
.
ص 248-265.
لعجال يحيى
.
ص 169-184.
Laadjal Yahia
.
Ferahtia Sabira
.
ص 27-42.
