دراسات إقتصادية
Volume 11, Numéro 2, Pages 43-68
2011-07-01
قيم المدير الاستراتيجي
الكاتب : سفيان كوديد .
الملخص
إنّ نجاح أي تنظيم يتوقف على قيادة هذه المنظمة إذ أصبح العنصر البشري هو أهم مورد في منظمات الأعمال، وإذا قسنا نجاح المنظمة بما يتوفر فيها من قيادة استراتيجية فهذه الأخيرة تتميز بقيم وصفات شخصية يتوقف عليها نجاح المنظمة. ويبرز أثر القيم في أشكال مختلفة أهمها تحديد ما الذي يمكن تقبله أو رفضه من تصرفات وسلوكيات في منظمات الأعمال، وتحديد هوية التنظيم واتجاهات أهدافه وأنماطه السلوكية في الإدارة. إنّ مجموع القيم التي يتبناها الإنسان منذ طفولته توفر له أطرا تساعده في مرحلة اختيار البدائل، ويكتسب الإنسان هذه القيم في مرحلة مبكرة من حياته، نتيجة للقضايا التي تعرض لها وخبرته في معالجتها وتصب القيم التي استخدمها مع الوقت جزءاً مهماً من شخصيته وتغطي هذه القيم الكثير من جوانب الحياة، وما يجب عمله وما لا يجب عمله، والتحيزات الشخصية تجاه أمور معينة. إنّ القيم الشخصية ذات أهمية بالغة في عملية اتخاذ القرارات، لأنّها تستخدم عند المفاضلة بين البدائل المعروضة، وتفسر لمتخذ القرار الأسباب التي جعلته يفضل بديلاً على آخر.
الكلمات المفتاحية
القيم، المدير، القائد الاستراتيجي
مقالات مماثلة
بواشري بنت بن ميرة أمينة
.
ص 131-153.
الماحي عادل علي بابكر الماحي
.
ص 61-79.
فتيحة كركوش
.
أمينة بن قويدر
.
ص 141-162.
