مجلة البحوث الادارية والاقتصادية
Volume 3, Numéro 1, Pages 207-219
2018-06-10
الكاتب : ياسر عبد الرحمان .
أصبح التحول الرقمي من الضروريات بالنسبة لكافة منظمات الأعمال التي تسعى إلى تطوير وتحسين سلعها وخدماتها وتسهيل وصولها إلى المستفيدين. فالتحول الرقمي برنامج شامل يمس كل أقسام المؤسسة بما فيها إدارة الموارد البشرية، والتي تواجه تحديات كبيرة في ظل هذه العملية. من هنا نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء إدارة الموارد البشرية في ظل التحول الرقمي من خلال التطرق التحديات التي تواجهها والتركيز على دورها الكبير في إنجاح عملية التحول الرقمي في منظمات الأعمال. Digital transformation has become a necessity for all business organizations seeking to develop and improve their goods and services and to facilitate their access to beneficiaries. Digital transformation is a comprehensive program that touches all sections of the organization, including human resources management, which face significant challenges under this process. In this paper, we aim to shed light on the management of human resources in light of the digital transformation by addressing the challenges it faces and focusing on its great role in the success of the process of digital transformation in business organizations La transformation numérique est devenue une nécessité pour toutes les entreprises cherchant à développer et à améliorer leurs biens et services et à faciliter leur accès aux bénéficiaires. La transformation numérique est un programme complet qui touche tous les secteurs de l'organisation, y compris la gestion des ressources humaines, qui doivent relever des défis importants dans le cadre de ce processus. Dans cet article, nous visons à faire la lumière sur la gestion des ressources humaines à la lumière de la transformation numérique en abordant les défis auxquels elle est confrontée et en mettant l'accent sur son rôle majeur dans la réussite du processus de transformation numérique dans les organisations commerciales
إدارة الموارد البشرية، المجتمع الرقمي، الموارد البشرية الرقمية، التحول الرقمي Human Resource Management, Digital Society, Digital Human Resources, Digital Transformation Gestion des ressources humaines, Société numérique, Ressources humaines numériques, transformation numérique
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
بوبعاية حسان
.
عبد الحفيظ حسام الدين
.
ص 47-65.
بخوش وليد
.
نصيب أسماء
.
ص 127-136.