حوليات جامعة بشار في العلوم الاقتصادية
Volume 5, Numéro 1, Pages 88-111
2018-02-01
دراسة تحليلية لفعالية الثقة في تنمية العمليات المعرفية دراسة حالة : دورة (seci)كنموذج
الكاتب : أحمد بن خليفة . عقون شراف .
الملخص
تحضي المعرفة باهتمام متزايد من طرف المؤسسات نظرا لدورها الأساسي في الميزة التنافسية وخلق القيمة . ولذلك فقد اهتمت باستغلال المعارف التي تمتلكها بشكل امثل واستثمارها بأفضل الطرق حتى تحقق أكثر قدر من الاستفادة منها ، وهذا ما يحتم على المؤسسة توفير البيئة المناسبة للعاملين من اجل تنمية معارفهم وتطوير مهارتهم وزيادة خبراتهم ، وذلك من خلال تشجيع العاملين على التشارك في معارفهم وإرساء مبادئ التعاون والعمل الجماعي، وجعل محيط العمل محيط يتميز بوجود علاقات قوية وصداقات حميمة تمثل الثقة أهم ما يميزها . من خلال دراسة كمية, يحاول هذا المقال توضيح مدى تأثير الثقة في عملية تنمية معرفة العاملين , من خلال دراسة حالة تم إجراؤها بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الشهيد محمد بناني بولاية برج بوعريريج
الكلمات المفتاحية
/
مقالات مماثلة
عبد الهادي عيدوسي
.
ص 56-76.
حزحازي كمال
.
قادري عبد الحفيظ
.
حميدة صورية
.
ص 167-187.
أوباها الحسين
.
الفران محمد
.
ص 180-206.
أوباها الحسين
.
الفران محمد
.
ص 19-47.
مجاهد مصطفى
.
بن نعجة محمد
.
بن رابح خير الدين
.
ص 177-196.
