مجلة الباحث الاقتصادي - Economics Researcher's Journal -
Volume 6, Numéro 1, Pages 18-35
2019-12-30
الكاتب : بلحاج حبيبة . بوغازي فريدة . لعرايجي إيمان .
الملخص : تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة المورد البشري في تحقيق التنمية المستدامة، وذلك من خلال دراسة حالة مؤسسة الاسمنت بحجار السود، وقد اعتمدنا في دراستنا على الاستمارة كأداة رئيسية في جمع البيانات المتعلقة بأهداف الدراسة، حيث خلصت الدراسة إلى أن هناك تأثير واضح لأداء الموارد البشرية على عملية تحقيق التنمية المستدامة، إذ يعد المورد البشري الوسيلة والغاية من عملية التنمية المستدامة. Abstert: This study aims at identify the contribution of the human resource to achieving sustainable development, through the study the case of the hadjar soud Cement Corporation. In this study we adopted the questionnaire as a main tool in collecting data related to the study objectives. Where the study concluded that there is a clear impact of human resources performance on the process of achieving sustainable development, as the human resource is the means and purpose of the process of sustainable development.
الكلمات المفتاحية : المورد البشري، التنمية، التنمية المستدامة، حجار السود.
Mekimah Sabri
.
ص 178-190.
مطاطلة موسى
.
بوعطيط جلال الدين
.
ص 439-462.
رمضان ايمان
.
مقيمح صبري
.
ص 409-425.
بوالشرش كمال
.
ص 384-410.
بوالشرش كمال
.
ص 160-171.