لجنة المشاركة ودورها في تحقيق أبعاد التمكين الإداري

عبد المجيد, كموش; زينب, غزالي

مجلة دراسات متقدمة في المالية والمحاسبة
Volume 1, Numéro 2, Pages 244-272
2018-07-15

لجنة المشاركة ودورها في تحقيق أبعاد التمكين الإداري

الكاتب : عبد المجيد كموش . زينب غزالي .

الملخص

سعينا من خلال هذه الدراسة إلى الكشف عن دور وأهمية لجنة المشاركة في تحقيق ممارسات تمكين الموظفين في الشركة؛ حيث تم التطرق في البداية إلى مفهوم المشاركة العمالية في تسيير المؤسسات الاقتصادية بشكل عام، ودور لجنة المشاركة في تجسيدها بشكل خاص، كما تناولنا بعدها المفاهيم الخاصة بالتمكين الاداري ومدى تأثّره بنشاطات لجنة المشاركة؛ ولتحقيق أهداف البحث تم إجراء دراسة ميدانية لشركة "SANIAK" مجمع "BCR" من خلال توزيع استبيان معّد لهذا الغرض على موظفي وعمال الشركة. توصلت الدراسة إلى أن لجنة المشاركة تساهم بشكل ايجابي في تحقيق أبعاد التمكين الإداري للموظفين المتمثلة في: بُعد التدريب، بُعد التحفيز، بُعد تفويض السلطة، بُعد الاتصال الفعال؛ وهو ما يبرز أهمية هذه اللجنة في الشركة، ويجعلها أحد أهم الركائز التي تقوم عليها العلاقة بين إدارة الشركة ومستخدَميها.