مقـــــــــاومة العــــــــاملين للتغيـــــــــيرات الهيكلية في منظمات الأعمــــــال الخاصة | ASJP

Revue des Etudes Economiques Approfondies
Volume 1, Numéro 3, Pages 1-39
2016-09-01

مقـــــــــاومة العــــــــاملين للتغيـــــــــيرات الهيكلية في منظمات الأعمــــــال الخاصة

الكاتب : شوابي سارة . بغداد تركية .

الملخص

تسعى الدراسة الحالية الى تسليط الضوء على عملية التغيير الهيكلي، التي تعتبر احد اهم مجالات التغيير التنظيمي الواسعة الانتشار ومدى مواجهة هذا الاخير للمقاومة من قبل العاملين وذلك لعدم تفهمهم المبدئي والخوف من المجهول أو الخوف من فقدان بعض الصلاحيات، حيث تعد المقاومة احدى الظواهر السلبية المهمة التي تسهم في فشل أي جهد لتحول المنظمة نحو الافضل عند صعوبة السيطرة عليها، ولهدف استثمار الاطر النظرية لهذا الموضوع ميدانيا تأتي هذه الدراسة لمعرفة علاقة التغيير الهيكلي بمقاومة العاملين وكذلك معرفة تأثير المتغيرات الديموغرافية(الجنس، العمر، الحالة الاجتماعية، المستوى التعليمي، سنوات الخبرة) على مقاومة العاملين.

الكلمات المفتاحية

التغيير الهيكلي، مقاومة العاملين ، منظمات القطاع الخاص

فاعلية نظام المعلومات المالي والمحاسبي في إدارة المخاطر في منظمات الأعمال دراسة ميدانية على عينة من منظمات الأعمال بولاية المسيلة The Effectiveness Of The Financial And Accounting Information System In Managing Risks At Business Organizations A Field Study On A Sample Of Business Organizations At M'sila

بوبعاية حسان . عبد الحفيظ حسام الدين .
ص 47-65.

أثر سياسات منظمات العولمة الاقتصادية على الاقتصاديات القومية - مع الإشارة إلى الاقتصاد الجزائري وتأثره بسياسات منظمات العولمة الاقتصادية-

هشام برو .
ص 44-52.

معيقات إرشاد أسر ذوي الاحتياجات الخاصة من وجهة نظر الأخصائيين دراسة ميدانية على عينة من الأخصائيين بالمراكز الخاصة بذوي الاحتياجات الخاصة

كاكي محمد . غربي صباح .
ص 373-390.

فعالية الإدارة الإلكترونية في تطوير منظمات الأعمال دراسة ميدانية على بعض الشركات الخاصة بولاية البليدة

أحمد مسعود أسامة .
ص 489-506.

العوامل المؤثرة على الميل إلى المشاريع المقاولاتية المستدامة عن طريق نمذجة المعدلات الهيكلية - دراسة عينة لدى طلاب جامعة تلمسان -

جليل زين العابدين .
ص 66-76.