مجلة العلوم الانسانية
Volume 16, Numéro 1, Pages 535-548
2016-03-01
أثر التمكين الإداري في بناء المنظمة المتعلمة دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر للهاتف النقال موبيليس _ فرع بسكرة_
الكاتب : صباح بن سهلة . عيسى خليفي .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى اختبار اثر التمكين الإداري في المنظمة المتعلمة دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر للهاتف النقال موبليس فرع بسكرة، وتحدد البحث بفرضية رئيسية مفادها بان هناك اثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد التمكين الإداري في المنظمات المتعلمة، وجمعت البيانات عن طريق استمارة تتكون من جزأين ، الجزء الأول يخص بالتمكين الإداري والجزء الثاني يخص المنظمة المتعلمة. وقد تم الاعتماد على البرنامج الإحصائي spss في تحليل النتائج إذ بينت النتائج صحة الفرضية الرئيسية والفرعية و صيغت بمجموعة من الاستنتاجات والتوصيات.
الكلمات المفتاحية
تمكين ، تمكين إداري، منظمة متعلمة.
مقالات مماثلة
عبد الجليل مقدم
.
فايزة بالعابد
.
سميحة شناق
.
ص 96-110.
يخلف نجاح
.
سعودي محمد الطاهر
.
ص 331-343.
أوباح سعيدة
.
صديقي النعاس
.
ص 17-32.
جوابي لخضر
.
شتوي يوسف
.
عيلان زكاري
.
ص 214-228.
