Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 25, Numéro 1, Pages 38-52
2026-08-12
الرأس المال البشري كدعامة رئيسية لتحسين أداء المؤسسات
الكاتب : بوعبدالله مصطفى . عياد سيدي محمد .
الملخص
تهدف المؤسسات في الوقت الراهن إلى تحسين مستوى أدائها من خلال الإستخدام الأمثل لمواردها المختلفة و بالأخص عنصرها البشري الذي أصبح يمثل أصل من أصول المؤسسة و يعتبر كرأس مال لها ، فرؤية المنظمات أصبحت تعطي مكانة هامة لهذا المورد ، وذلك نظرا للعلاقة القائمة بين عوامل المورد البشري من حيث الإبتكار و المعرفة و المهارات و بين الأداء المؤسسي ، خاصة و أن الكثير من الدراسات أفادت بوجود أثر لهذا الأخير على الأداء ، ففعاليته تتمثل في الإستقطاب الجيد له و تدريبه و تحفيزه و الحفاظ عليه كونه ثروة من وجهة نظر بعض الباحثين و الأخصائيين المعاصرين ، فنجاح المؤسسات في تحقيق أهدافها يوجب عليها الإهتمام بدرجة كبيرة برأس مالها البشري
الكلمات المفتاحية
الرأس المال البشري ; الأداء ; الأداء المؤسسي
مقالات مماثلة
لخضر عبدالمالك
.
ص 163-188.
جابر زيد
.
ص 139-156.
بن طير عبد الرحمان
.
ص 48-67.
براهمية صونية
.
ص 13-33.
