الوقاية والأرغنوميا
Volume 20, Numéro 1, Pages 50-64
2026-07-19
Maintien Dans L'emploi Des Travailleurs Présentant Des Restrictions Médicales : Vers Une Approche Proactive De La Médecine Du Travail
Auteurs : Chertouh M'hamed .
Résumé
La médecine du travail traverse une mutation majeure, passant d’un modèle de contrôle passif de l’aptitude à une fonction d’ingénierie de la santé au travail. Le présent travail constitue un essai théorique et conceptuel : il propose, à titre exploratoire, un modèle opérationnel structuré pour le maintien en emploi des salariés présentant des restrictions médicales. Les hypothèses avancées notamment, l’efficacité de la démarche pluridisciplinaire et la pertinence de l’Indice de Charge Résiduelle (ICR), demeurent des conjectures théoriques non encore éprouvées empiriquement à grande échelle. En articulant évaluation fonctionnelle, analyse ergonomique de terrain et concertation pluridisciplinaire, nous formulons l’hypothèse que la prévention de la désinsertion professionnelle pourrait constituer un levier majeur de performance sociale et organisationnelle. À travers une étude de cas unique et illustrative portant sur un syndrome rachidien chronique, nous proposons sans prétendre à la généralisation que, l’aménagement raisonnable représente une piste potentiellement durable à explorer comme alternative à l’inaptitude. Ces résultats préliminaires appellent des études multicentriques et des validations psychométriques rigoureuses avant toute transposition clinique ou réglementaire.
Mots clés
Médecine du travail ; maintien dans l'emploi ; ergonomie ; restrictions médicales ; désinsertion professionnelle
Les articles similaires
Idder Laib Chérifa
.
pages 65-69.
Harouni Moussa
.
pages 123-127.
Ouahab Chahrazed
.
Theuriau Frédéric-gaël
.
pages 103-112.
Benzerga Saida.
.
Tebboune Chikk El Bachir
.
Ould Kadi F.
.
pages 55-70.
Benachenhou Assya
.
pages 127-140.
