Psychologie
Volume 14, Numéro 1, Pages 185-194
2008-12-25
L'épuisement Professionnel Ou « Burn Out » Prévention Et évaluation Cas D'un Agent De L'ordre Public
Auteurs : Moussa Fatima .
Résumé
Le souci de prévenir plutôt que de devoir guérir l'épuisement professionnel et diverses situations traumatiques vécues par les intervenants en situation de crises s'est imposé à nous au cours de ces dernières années. Que ce soit au niveau des diverses formations que nous dirigeons, formations qui concernent l'approche et la prise en charge de telles situations en victimologie en psychopathologie des situations de crise, et même en thérapie familiale particulièrement chez les agents de l'ordre public, ceux de la protection civile et chez les personnels soignants, ou au niveau de la prise en charge. En effet l'accroissement de la pression sur un lieu de travail souvent à risque et l'exposition de ce type de population, cibles des attaques en tout genre, particulièrement terroristes, provoque une explosion du nombre de cas d'épuisement professionnel. Or, non seulement les gens qui consultent sont épuisés ou proches de l'épuisement, mais de plus ils ne disposent souvent plus de l'énergie nécessaire pour réagir et mettre en œuvre les actions qui pourraient leur éviter l'épuisement. Dès lors nous assistons à une longue descente aux enfers de ces personnes, et qui bien souvent se conclut par un arrêt de travail et une longue période de dépression.
Mots clés
Burn out, l’épuisement,
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