مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
Volume 13, Numéro 4, Pages 46-54
2026-05-22
الأساليب الرقابية و انعكاسها على سلوك المورد البشري في ظل جائحة كورونا فريق عمل قاعدة الحياة رقم02 لمجمع سوناطراك بقطاع الإنتاج غرد النص ولاية إليزي أنموذجا
الكاتب : بكاي عنتر . غرابية فضيلة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تأثير الأساليب الرقابية على سلوك المورد البشري خلال جائحة كورونا، مع التركيز على فريق عمل قاعدة الحياة رقم 02 ؛واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي باستخدام أداة الملاحظة بالمشاركة لجمع البيانات النوعية .وتوضح النتائج المتحصل عليها ميدانيا ان الأساليب الرقابية التي تم تطبيقها خلال الجائحة كان لها انعكاسات متنوعة على طبيعة التفاعل بين العمال ،والإجراءات الإدارية ،وكذا الالتزام بالبروتوكولات الصحية .حيث كشفت الدراسة أن الأساليب الرقابية التي تم تطبيقها أدت إلى تراجع معدلات التفاعل بين العمال كما قوبلت البروتوكولات الصحية المفروضة بنوع من المقاومة ما عكس رفضا لطبيعة الإدارة و الإشراف ،و خلصت الدراسة إلى و جوب سياسة رقابية مرنة تراعي السياقات النفسية و الاجتماعية خلال الأزمات. This study aims to analyze the empact of control methods on the behaivor of human resource during COVID 19 pandemic .fousing on workers residential base N2 team work production devision rhourde nouss.using qualitative approach and participant observation.the findings reveal that rigid and top down control methods led to reduced social interction and weakened team cooperation.workers showed dissatisfaction and lowcompiancewhit the imposed health protocols.reflecting resistance to nature of manegment and supervision.the stady concludes that it is necessary to adopt a flixible control policy that takes into account psychological and social contexts during times of crisis Keywords: covid-19.control methods.workers behavior
الكلمات المفتاحية
الأساليب الرقابية ; جائحة كورونا ; سلوك المورد البشري
مقالات مماثلة
بن عامر محمد
.
مروفل مختار
.
ص 157-166.
عمر حوتية
.
نادية بحرة
.
مونيرة سعيج
.
ص 69-89.
حويشي نصرالدين
.
دنمبري لطفي
.
ص 526-554.
طواهير عبد الجليل
.
قوارح اليامنة
.
ص 187-205.
