مجلة دائرة البحوث و الدراسات القانونية و السياسية
Volume 10, Numéro 2, Pages 284-300
2026-06-02
الكاتب : يهوني زهية .
انطلاقا من المبدأ الدستوري القاضي بحماية الدولة للأسرة، وبحق العامل في الضمان الاجتماعي، وإيمانا بأن المرأة ركيزة الأسرة والمجتمع، يعترف المشرع الجزائري للمرأة العاملة بأحقيتها في تغطية خطر الولادة. إذا كان تأمين الولادة في حد ذاته ضمانة للمرأة العاملة للموازنة والتوفيق بين التزاماتها المهنية من جهة والتزاماتها الأسرية من جهة أخرى، فإنه يحاط كذلك بضمانات يمكن اعتبارها امتيازات يُعترف بها للمرأة التي تحتاج في حالتها هذه إلى رعاية قبل وأثناء وبعد الولادة. ينظم أحكام تأمين الولادة في الجزائر بصفة أساسية قانون التأمينات الاجتماعية الصادر عام 1983، والذي عرف عدة تعديلات آخرها عام 2025، فكان الهدف البحث في المستجدات المتعلقة بالضمانات المرتبطة بهذا النوع من التأمين، ومدى تغطيتها لاحتياجات المرأة والأسرة معا. The Algerian legislator recognizes the working woman’s right to maternity insurance based on the constitutional principle of family protection and the worker’s right to social security. This insurance provides guarantees that ensure care and protection for women before, during, and after childbirth, enabling them to reconcile their professional and family responsibilities. The legal framework governing maternity insurance is mainly established by the Social Insurance Law of 1983, which has undergone several amendments, the most recent in 2025. This study examines the recent developments in these guarantees and evaluates their effectiveness in meeting the needs of women and the family.
الولادة ; الأداءات ; الأمومة ; Childbirth ; Benefits ; Maternity
حمرالعين نورالدين
.
ص 191-199.