مقاربات فلسفية
Volume 13, Numéro 1, Pages 1149-1170
2026-04-12

نمذجة البنية العاملية لمقياس الثقافة الاجتماعية لدى أعوان الحماية المدنية: اختبارٌ باستخدام المعادلات البنائية في ضوء نموذج هوفستيد



الكاتب : خلفلاوي حكيم . مقدم سهيل .

الملخص

ملخص الدراسة: عنوان الدراسة: نمذجة البنية العاملية لمقياس الثقافة الاجتماعية لدى أعوان الحماية المدنية في البيئة الجزائرية: اختبار باستخدام المعادلات البنائية في ضوء نموذج هوفستيد هدف الدراسة: تهدف الدراسة الحالية إلى التحقق من البنية العاملية لمقياس الثقافة الاجتماعية لدى أعوان الحماية المدنية،والتأكد من دلالات الخصائص السيكومترية باستخدام الصدق البنائي، وذلك في ضوء نموذج هوفستيد للأبعاد الثقافية. لتحقيق أهداف الدراسة،تم تطبيق مقياس الثقافة الاجتماعية المُستند نظرياً إلى أبعاد هوفستيد الستة، على عينة عشوائية بلغ قوامها (240) عوناً من أعوان الحماية المدنية في البيئة الجزائرية. وللكشف عن البنية العاملية للمقياس والتحقق من خصائصه السيكومترية، تم استخدام أسلوب التحليل العاملي التوكيدي (Confirmatory Factor Analysis) ضمن إطار نمذجة المعادلات البنائية (Structural Equation Modeling - SEM)، حيث تم اختيار ملاءمة النموذج المفترض باستخدام مجموعة من المؤشرات الإحصائية. و توصلت نتائج التحليل الإحصائي إلى أن البنية العاملية لمقياس الثقافة الاجتماعية هي بنية خماسية العوامل،وليست سداسية كما يقترح النموذج النظري الأصلي لهوفستيد. وقد تم تسمية هذه العوامل الخمسة المستخلصة والمؤكدة إحصائياً وفقاً للأبعاد النظرية التي تمثلها، وهي: 1. تجنب الغموض (Uncertainty Avoidance). 2. المسافة من السلطة (Power Distance). 3. الفردية مقابل الجماعية (Individualism vs. Collectivism). 4. التوجه طويل المدى (Long-Term Orientation). 5. التساهل مقابل الكبح (Indulgence vs. Restraint). أظهر النموذج الخماسي النهائي مؤشرات ملاءمة إحصائية جيدة ومقبولة، كما أظهرت الفقرات تحميلاً عاملياً مرتفعاً ودالاً على عواملها، مما يؤكد الصدق البنائي (Construct Validity) للمقياس. بالإضافة إلى ذلك، أظهرت جميع الأبعاد (العوامل) الخمسة ثباتاً داخلياً عالياً، كما يتضح من قيم معاملات الثبات (كألفا كرونباخ).

الكلمات المفتاحية

الثقافة الاجتماعية. تجنب الغموض. المسافة من السلطة. الفردية مقابل الجماعية. التوجه طويل المدى. التساهل مقابل الكبح.

مقالات مماثلة

البنية العاملية لمقياس الالتزام التنظيمي لدى أعوان الحماية المدنية وفق نموذج الن وماير دراسة تحليلية باستخدام التحليل العاملي

غليد سماعين .  طاجين علي . 
ص 193-204.

مستويات الاحتراق النفسي وعلاقتها بالاكتئاب لدى أعوان الحماية المدنية - دراسة ميدانية لدى عينة من أعوان الحماية المدنية بولاية عنابة -

هناء بوحارة . 
ص 14-24.

أساليب مجابهة الضغوط المهنية لدى أعوان الحماية المدنية ‏(دراسة تحليلية على أعوان الحماية المدنية بولاية ورقلة -الجزائر-)‏

قاجة رقية .  غربي صبرينة . 
ص 268-284.

البنية العاملية لمقياس العطاء المعنوي في العمل، باستخدام النمذجة بالمعادلات البنائية (sem): دراسة ميدانية على عينة من الممرضين.

بغزة حمزة .  سويسي دحمان . 
ص 08-25.

القيم الثقافية والإجتماعية كمتغير وسيط في تعزيز بعض من السمات المحورية لأجـواء العمـل المشجعة للإبـداع مقاربة باستخدام نماذج المعادلات البنائية Sem- Pls. السمات المحورية لأجـواء العمـل المشجعة للإبـداع مقاربة باستخدام نماذج المعدلات البنائية Sem- Pls.

بعاج الهاشمي .  باصور عقيلة . 
ص 013-032.

Formats de citation