المحترف
Volume 13, Numéro 1, Pages 123-132
2026-03-24
الكاتب : بن براهيم محمد . بن سكيم بسمة .
يستهدف هذا البحث إبراز الدور المحوري لرأس المال الثقافي بوصفه مكوناً مركباً وأحد الروافد الحيوية في مجال العلوم الاجتماعية. حيث يسعى إلى تحليل دوره وأهميته في تعزيز كفاءة وفاعلية الأداء الوظيفي للأفراد داخل المؤسسة، مما ينعكس إيجاباً على الممارسات التنموية. كما يهدف البحث إلى تسليط الضوء على واقع التنمية المستدامة في الجزائر من خلال تحديد الشروط اللازمة لتفعيل هذا الدور، سعياً لتحقيق تنمية قائمة على أسس متينة. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لتشخيص العلاقة بين رأس المال الثقافي والتنمية المستدامة. وقد أظهرت النتائج المتوصل إليها أن رأس المال الثقافي يشكل عاملاً غائباً أو غير مُستثمر بالشكل الكافي في المعادلة التنموية بالمؤسسات الجزائرية. وعليه، يخلص البحث إلى ضرورة وضع استراتيجية وطنية مدروسة وإطار تنظيمي واضح لإدارة رأس المال الثقافي، وذلك لتحسين أداء المؤسسات والارتقاء بمستوى تنميتها، تمهيداً للوصول إلى تحقيق تنمية مستدامة شاملة في الجزائر.
رأس المال الثقافي، الأداء الوظيفي، المؤسسة، التنمية المستدامة، الجزائر.
كريمة رموش
.
ص 118-132.
Oulehssaine Isnad Dalale
.
Ferouani Belkacem
.
ص 48-61.
شالا ابراهيم
.
بوشيخي علي
.
ص 536-553.
الحاتمي العيساوي نجم
.
ص 45-70.
محمد فلاق
.
عبد الهادي مداح
.
ص 16-32.