Revue Finance & marchés
Volume 13, Numéro 1, Pages 254-273
2026-03-21
الكاتب : بريشي نذير . معارفية طيب .
تم إجراء هذه الدراسة لتبيان الجدل الحاصل بين النموذجين الفكريين المختلفين بين أصحاب المصلحة والمساهمون، يشدد نموذج الإدارة وفق أصحاب المصلحة على وجوب قيادة الشركة بناء على مصالح جميع الجهات فيها وأولوية الأخذ بتطلعاتهم ورغباتهم في تحقيق أهدافها، وهو بذلك يطرح نفسه كبديل لنظام التساهمي الذي يهتم بمصلحة المساهمين فقط. على النقيض يرفض منظرو الإدارة وفق النظام التساهمي هذا التوجه ويرون أن سعي الشركة لهدف واحد (تعظيم عوائد المساهمين) سيحقق ضمنين مصلحة باقي أصحاب المصالح، كما أن تعدد الأهداف سيؤدي لتعارض وتشتت وبتالي خسارة الشركة. من خلال تحليلنا لكلا النموذجين توصلت الدراسة إلى إمكانية التنسيق والجمع بين المنظورين (النموذجين) ضمن هيكل إداري واحد، وتم تقديم شركة تسلا (Tesla) باعتبارها شركة تساهمية كنموذج ناجح في التوفيق بين المنظورين في إدارة الشركات. The abstract is a summary of closely related and interconnected paragraph; it must contain an objective sentence that identifies the research study. It should highlight the purpose and the general structure of the study. The methodology must mention the materials, the tools used; this should be brief but reflect the content on the study. It is recommended to give a brief study of statistical conclusions, results, and recommendations if necessary.
أصحاب المصلحة ; المساهمين ; الشركة ; المسؤولية الاجتماعية ; الحوكمة
احفيظ عيشة
.
ربيع المسعود
.
ص 777-791.
براهمية عمار
.
ص 441-454.
بوشويكة أمينة
.
بوغزالة محمد نجلاء
.
ص 1018-1039.
يخلف جمال الدين
.
بركاتي حسين
.
ص 378-397.
صابر نصر الدين عبد السلام
.
بن عياش سمير
.
ص 84-105.