مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 11, Numéro 1, Pages 122-144
2026-01-30
وضعية القصر في علاقات العمل من الناحية القانونية
الكاتب : حبالي منير .
الملخص
ان علاقة العامل بالمستخدم عبارة عن حقوق و التزمات تستند على مصادر مختلفة من التشريعات تقوم بحماية كل طرف نظرا لوضعيته في عقد العمل . الا انه بالرجوع الى فئة محددة من العمال المتمتلة في العامل القاصر نجد ان المشرع الجزائري قد عمل على وضع اليات لحماية العامل القاصر بمحاولة اللحاق بمختلف اتفقيات الدولية ، الا ان جهود المشرع تبقى محدودة امام التغيرات التي يشهدها العالم حاليا في ضل انتشار أفكار العولمة . The relationship between the worker and the employer is based on rights and obligations based on different sources of legislation that protect each party due to their status in the employment contract. However, by referring to a specific category of workers represented by the minor worker, we find that the Algerian legislator has worked to establish mechanisms to protect the minor worker by trying to catch up with various international agreements, but the efforts of the legislator remain limited in the face of the changes that the world is currently witnessing in light of the spread of globalization ideas
الكلمات المفتاحية
عقد العمل -العامل -القاصر
مقالات مماثلة
بوكرمة فاطمة الزهراء
.
دحدي إسماعيل
.
ص 483-498.
ضاوية كيراوني
.
ص 95-221.
عسبار لخضر
.
نڤاز سيد أحمد
.
ص 215-230.
Al Awaid Musallam
.
ص 86-114.
