واقع ممارسة نمط القيادة الملهمة في الجامعات الخاصة بالمحافظات الجنوبية لفلسطين

أ., باسل كمال الشيخ; د., عبد الرحمن محمد حمدي

مجلة الاقتصاد والمالية
Volume 12, Numéro 1, Pages 1-20
2026-01-24

واقع ممارسة نمط القيادة الملهمة في الجامعات الخاصة بالمحافظات الجنوبية لفلسطين

الكاتب : أ. باسل كمال الشيخ . د. عبد الرحمن محمد حمدي .

الملخص

هدفت الدراسة للتعرف إلى مستوى ممارسة القيادة الملهمة في الجامعات الفلسطينية الخاصة، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمُد المنهج الوصفي التحليلي. وتكون مجتمع البحث من القيادات الاشرافية في الجامعات الفلسطينية الخاصة (جامعة فلسطين، جامعة الإسراء، وجامعة غزة) في المحافظات الجنوبية والبالغ عددهم (209) موظفاً، حيث تم توزيع (160) استبانة على العاملين من تم اختيارهم بطريقة العينة الطبقية العشوائية، ثم اسُترد منها (138) استبانة صالحة لغايات التحليل الإحصائي بنسبة استجابة (85.6%). واستُخدم برنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات. ومن أهم النتائج التي توصل إليها البحث: مستوى ممارسة القيادة الملهمة كان بدرجة موافقة متوسطة بوزن نسبي (58.28%)، حيث جاء بُعد الثقة بالنفس بالمرتبة الأولى بوزن نسبي (60.13%) بينما بعد التوجه الاستراتيجي بالمرتبة الأخيرة وبوزن نسبي (55.43%). عدم وجود فروق بين متوسطات استجابات أفراد العينة حول إجمالي (القيادة الملهمة) تُعزى إلى (الجنس، المسمى الوظيفي، سنوات الخدمة، مكان العمل)، بينما تبين وجود فروق جوهرية بسبب المؤهل العلمي ولصالح حملة الدكتوراه. وأوصت الدراسة بالتأسيس لمفهوم القيادة الملهمة وزيادة ممارستها العمل على اعتماد منهج شامل ليتم إشراك كافة الأطراف من ذوي المصلحة في تحديد الأهداف المستقبلية للجامعة وبما يحقق التوازن لهذه الأطراف ويعكس احتياجاتهم ويعزز الشفافية بربط الأهداف بسوق العمل والاحتياجات التنموية.