المجلة الجزائرية للقانون والعدالة
Volume 9, Numéro 1, Pages 73-85
2023-12-31
آليات إجراء المصالحة ودورها في تسوية منازعات العمل الفردية
الكاتب : مليكة بوعيطة .
الملخص
لقد سعى المشرع الجزائري من خلال القانون رقم 90-04 المتعلق بتسوية النزاعات الفردية في العمل على إرساء آلية خاصة لتسوية منازعات العمل الفردية بين المستخدم والعامل تمثلت في مكاتب المصالحة، نظرا لأهميتها ودورها في تقريب وجهات النظر بين طرفي علاقة العمل ومساهمتها في تقليل عدد القضايا المطروحة أمام القضاء باعتبارها إجراء أولي وقيد على رفع الدعوى هذا من جهة، ومن جهة أخرى فإن الممارسة العملية أثبتت وجود العديد من الإشكالات التي تثيرها محاضر الصلح وعدم الصلح أمام القاضي الاجتماعي، ونظرا لتباين كيفية معالجة القضايا المتعلقة بها بسبب اختلاف الرؤى وقراءة النصوص القانونية، فقد سعت المحكمة العليا إلى نشر العديد من قراراتها والعمل على توحيد العمل القضائي في هذا الشأن.
الكلمات المفتاحية
مكاتب المصالحة - مفتش العمل - محضر صلح - محضر عدم الصلح - اجتهاد قضائي.
مقالات مماثلة
ثلجون سميشة
.
ص 1126-1139.
رماش سمية
.
ص 167-186.
بلعبدون عواد
.
ص 564-580.
