دراسات إقتصادية
Volume 25, Numéro 2, Pages 267-284
2025-12-31
الكاتب : إمام علي سلمان محمد .
ان الهدف الأساسي من تقديم هذه الدراسة هو اظهار أهمية العلاقة بين القيادة التحويلية، والتمكين الوظيفي من خلال المحسوبية كمتغير وسيط في القطاع المصرفي اليمني. حيث تعتبر القيادة التحويلية موضوعًا مهمًا في أبحاث إدارة الأعمال للتأثير على مجموعة من النتائج التنظيمية والفردية في القطاعات المختلفة. كما اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتألفت عينة الدراسة من موظفي البنوك التجارية، وتم توزيع (305) استبانة على الموظفين، تم استرداد (183) منها واعتبرت صالحة للتحليل، بنسبة استجابة بلغت 60%، وتم استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات واختبار الفرضيات المقترحة، وأظهرت النتائج أن القيادة التحويلية والتمكين مرتبطان بشكل كبير، كما أظهرت الدراسة أن المحسوبية لها تأثير سلبي كوسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والتمكين. Abstract: The main objective of this study is to demonstrate the importance of the relationship between transformational leadership and job empowerment through favoritism as an intervening variable in the Yemeni banking sector. Transformational leadership is considered an important topic in business administration research as it influences a range of organizational and individual outcomes in different sectors. This study also relied on the descriptive analytical approach, and the study sample consisted of commercial bank employees. (305) questionnaires were distributed to the employees, (183) of which were retrieved and deemed valid for analysis, with a response rate of 60%. The Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) was used to analyze the data and test the proposed hypotheses. The results showed that transformational leadership and empowerment are significantly related. The study also showed that favoritism has a negative impact as a mediator in the relationship between transformational leadership and empowerment.
قيادة تحويلية، تمكين وظيفي، محسوبية، بنوك تجارية يمنية.
عبد الحليم الذيبة زياد
.
ص 139-168.
تيقاوي العربي
.
بوعلاق نوال
.
pages 361-378.
لعموري فتحي
.
بلول محمد الصالح
.
ص 63-86.
بوشلوش عبد الحليم
.
ص 461-480.
بوشلوش عبد الحليم
.
ص 114-133.