مجلة الإعلام والمجتمع
Volume 9, Numéro 2, Pages 181-199
2025-12-28
الكاتب : ميسه هشام .
تهدف هذه الدراسة الميدانية إلى تحديد العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لدى القائمين بالاتصال في القنوات الجزائرية الخاصة، مع التركيز على المتغيرات التنظيمية (الأجور، ظروف العمل، العلاقة مع الإدارة)، والمهنية (التكوين، الترقية، طبيعة المهام)، والاجتماعية والنفسية (الدعم المعنوي، العلاقات البينشخصية). واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام استبيان موجّه لعينة من القائمين بالاتصال، وتحليل البيانات إحصائيًا. وتبرز أهمية البحث في كونه يسهم في تشخيص واقع الرضا الوظيفي داخل هذه القنوات، واقتراح توصيات عملية لتحسين بيئة العمل وتعزيز جودة الأداء الإعلامي.
الرضا الوظيفي ; القائمين بالاتصال ; القنوات الجزائرية الخاصة
محمود محمد مصطفي خلوف
.
ص 157-185.
حدادي وليدة
.
ص 47-71.
ميسه هشام
.
محراز سعاد
.
ص 498-511.