مجلة القانون والمجتمع
Volume 13, Numéro 2, Pages 269-289
2025-12-01
الحق في الاضراب- دراسة على ضوء القانون 23-08-
الكاتب : بن عبيد سهام .
الملخص
يعتبر الاضراب آلية هامة لتسوية النزاعات الجماعية للعمل، فهي وسيلة للضغط على ارباب العمل لتنفيذ المطالب المهنية والاجتماعية للعمال، لذلك كان تدخل المشرع ضروري لضبط ممارسة هذا الحق حتى لا يتم التعسف فيه، حيث تم تكريسه دستوريا وتنظيمه وفقا لأحكام القانون90-02 المؤرخ في 06/02/1990 الذي ألغي العمل به بموجب القانون 23- 08. لذلك سنتناول في هذه الدراسة شروط ممارسة حق الاضراب والقيود الواردة عليه وطرق تسويته.
الكلمات المفتاحية
الاضراب ; المنازعات الجماعية للعمل ; المصالحة ; الوساطة ; الضغط العمالي
مقالات مماثلة
العيد غريسي
.
عبد الحليم ميموني
.
ص 103-120.
العربي بوكعبان
.
ص 105-118.
