les cahiers du mecas
Volume 21, Numéro 2, Pages 598-609
2025-12-05

-استراتيجيات تنمية الموارد البشرية وعلاقتها بأداء الأستاذ الجامعي -دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة الجامعيين



الكاتب : شويخي أمال . هواري أحلام .

الملخص

تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن استراتيجيات تنمية الموارد البشرية وعلاقتها بأداء الأستاذ الجامعي، لهذا الغرض تم الاعتماد على المنهج الوصفي، حيث قمنا باختيار عينة مكونة من 65 أستاذ وأستاذة من جامعة أبو بكر بلقايد بتلمسان، وقد تمّ الاعتماد على الاستبيان لمعرفة اراء المستجوبين وبعد المعالجة الإحصائية باستخدام برنامج SPSS 25 كشفت النتائج عن تبنّي الجامعة مستوى متوسط لاستراتيجيات تنمية الموارد البشرية، كما أظهرت النتائج مستوى أداء متوسط لدى الأساتذة، بالإضافة إلى وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين استراتيجيات تنمية الموارد البشرية وأداء الأستاذ الجامعي.

الكلمات المفتاحية

تنمية الموارد البشرية ; استراتيجيات تنمية الموارد البشرية ; الأداء ; الأستاذ الجامعي

مقالات مماثلة

اتجاهات الأساتذة الجامعيين نحو التعامل مع البنوك الإسلامية (دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة الجامعيين بالمركز الجامعي غرداية نموذجا

بهاز لويزة .  أولادحيمودة جمعة . 
ص 281-294.

التدريب الإلكتروني للبرمجيات الإحصائية من وجهة نظر الأستاذ الجامعي في الجزائر. دراسة حالة :عينة من المتدربين(عينة من الأساتذة الجامعيين) على البرمجيات الإحصائية . (واقع،تحديات،آفاق).

العمودي مينة . 
ص 403-423.

جودة الحياة الوظيفية (qwl) وعلاقتها بأداء الموارد البشرية -دراسة ميدانية على عينة من الموظفين بمؤسسة Ermaéro لتجديد عتاد الطيران-

عيسى بايوب .  سماح عبد الواحد . 
ص 78-93.

تأثير القيادة الإدارية على تحقيق الرضا الوظيفي لدى الأستاذ الجامعي -دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة الجامعيين بجامعة الشلف –

زنيني فريدة . 
ص 245-272.

دور التسويق الأخضر في توجيه السلوك الاستهلاكي للمستهلك الجزائري للمستهلك الجزائري نحو شراء المنتج الأخضر من وجهة نظر الأساتذة الطلبة الجامعيين في الجامعات الحكومية الجزائرية دراسة ميدانية لعينة من الأساتذة والطلبة الجامعيين في مختلف الجامعات الحكومية الجزائرية

بلحوسين نصيرة . 
ص 36-54.

Formats de citation