مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية
Volume 10, Numéro 4, Pages 411-422
2025-12-01
التدريب كآلية لتنمية الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بين الإمكانات والرهانات
الكاتب : حجاجي محمد الأمين . ماموني فاطمة الزهراء .
الملخص
تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على دور التدريب المهني الفعال باعتباره آلية لتنمية الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتحديد خصوصياته والصعوبات التي تحد من فعاليته، إضافة الى إبراز أهمية الاستثمار في رأس المال البشري وأثره على المشروعات الصغيرة والمتوسطة والعمال على وجه الخصوص وكذا الرهانات المنتظرة منه، كتعزيز فرص العمل اللائق، وعلى بعض جوانب التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتنمية المستدامة
الكلمات المفتاحية
التدريب ; المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ; العمل اللائق ; التنمية الاقتصادية والاجتماعية ; التنمية المستدامة
مقالات مماثلة
سعدون فارس
.
كركوب ابراهيم عزالدين
.
ص 611-630.
براقوبة امينة
.
لخلف عثمان
.
ص 60-81.
رمضان إيمان
.
زياني خولة
.
ساحلي كنزة
.
ص 45-59.
أحمد بن خيرة
.
نصر الدين بن النذير
.
ص 313-329.
سلمى عمارة
.
نعيمة بارك
.
ص 91-109.
