Revue Organisation et Travail
Volume 14, Numéro 2, Pages 116-141
2025-11-14
أثر اعتماد الذكاء الاصطناعي على الإنتاجية وفجوة المهارات في سوق العمل
الكاتب : سنوسي سيد أحمد .
الملخص
ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل معمق لهذه العلاقة بين تأثير الذكاء الاصطناعي على الإنتاجية وهيكل المهارات في سوق العمل في إطار ما يشهده العالم من تحول تقني في هذا المجال، مستندةً في ذلك إلى أطر نظرية متنوعة ومراجعة شاملة للأدبيات والدراسات التجريبية ذات الصلة. تستكشف الدراسة كيف يؤدي اعتماد الذكاء الاصطناعي إلى زيادة الإنتاجية، مع التأكيد على التباينات القطاعية في هذه المكاسب. كما تبحث في تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، موضحةً كيف يساهم في إزاحة الوظائف الروتينية وخلق وظائف جديدة تتطلب مهارات متخصصة، مما يؤدي إلى تفاقم فجوة المهارات. تكشف النتائج عن أهمية المهارات التقنية والتكميلية في عصر الذكاء الاصطناعي، وضرورة الاستثمار في إعادة التأهيل والتدريب المستمر لسد هذه الفجوة. تختتم الدراسة بالتأكيد على أن الذكاء الاصطناعي يمثل قوة تحويلية تتطلب استراتيجيات استباقية على مستوى المؤسسات والسياسات العامة لتعظيم الفوائد الاقتصادية والاجتماعية وتقليل التحديات المحتملة في سوق العمل. The Impact of Artificial Intelligence Adoption on Productivity and the Skills Gap in the Labor Market Abstract: This study aims to conduct an in-depth analysis of the relationship between the impact of artificial intelligence (AI) on productivity and the skill structure in the labor market, within the context of the ongoing global technological transformation in this field. It draws upon diverse theoretical frameworks and a comprehensive review of relevant literature and empirical studies. The study explores how the adoption of AI enhances productivity, while highlighting sectoral disparities in these gains. It also examines the impact of AI on the labor market, showing how it contributes to the displacement of routine jobs and the creation of new roles that require specialized skills, thereby exacerbating the skills gap. The findings underscore the importance of technical and complementary skills in the AI era, and the necessity of investing in reskilling and continuous training to bridge this gap. The study concludes by emphasizing that AI represents a transformative force that calls for proactive strategies at both institutional and public policy levels to maximize its economic and social benefits and mitigate potential challenges in the labor market.
الكلمات المفتاحية
الذكاء الاصطناعي ; الإنتاجية ; فجوة المهارات ; سوق العمل ; التوظيف
مقالات مماثلة
تاهمي نادية
.
ص 433-451.
رحمون مريم
.
لعماري إيمان
.
ص 123-143.
فريدة كافي
.
علي بن قدور
.
ص 168-180.
