مجلة العلوم الاجتماعية
Volume 19, Numéro 2, Pages 1-13
2025-09-30

Autocratic Leadership And Authority: A Comparative Analysis Of Max Weber And Michel Crozier's Concepts

Authors : Guerroudj Aissa . Benaissa Al-azhari . Maache Tayab .

Abstract

This research aims to explore the concepts of autocratic and authoritarian leadership through a comparative analysis of the theories of Max Weber and Michel Crozier. Weber's model highlights bureaucratic authority within a rational-legal framework, while Crozier emphasizes the role of organizational dynamics and the management of uncertainty in power relations. Comparing these two theorists demonstrates differing perspectives on leadership authority. Weber’s bureaucratic model enhances efficiency and predictability, whereas Crozier underscores the significance of informal dynamics and the need for adaptability and responsiveness. By integrating these two perspectives, we gain a more nuanced understanding of authoritarian leadership that acknowledges both the strengths and limitations of each approach. This comprehensive perspective is significant for contemporary leaders navigating complex organizational landscapes, where traditional hierarchies may not always apply. يستكشف هذا البحث مفاهيم القيادة والسلطة الأوتوقراطية الاستبدادية من خلال تحليل مقارن لنظريات ماكس فيبر وميشال كروزيه. في حين يركز نموذج فيبر على السلطة البيروقراطية المؤطر في سياق قانوني عقلاني، يؤكد كروزيه على دور ديناميكيات التنظيم وإدارة عدم اليقين في علاقات القوة. مقارنة هذين المنظرين في اختلاف وجهات نظرهما بشأن سلطة القيادة. ففي حين يعزز نموذج فيبر البيروقراطي الكفاءة والقدرة التنبؤ، يسلط كروزيه الضوء على التركيز الذي يبديه على ديناميكيات غير الرسمية وعلى الحاجة إلى القدرة على التكيف والاستجابة. ومن خلال دمج هذين المنظورين، يمكننا اكتساب فهم أكثر دقة للقيادة الاستبدادية التي تعترف بكل نقاط القوة والقيود لكل نهج. وهذه النظرة الشاملة حيوية للقادة المعاصرين الذين يتعين عليهم التنقل عبر المناظر التنظيمية المعقدة حيث لا تنطبق التسلسلات الهرمية التقليدية دائما.

Keywords

Leadership ; Autocratic Leadership ; Bureaucratic Authority ; Power Dynamics ; القيادة ; القيادة الاوتوقراطية ; السلطة البيروقراطية ; ديناميكيات القوة