مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
Volume 10, Numéro 2, Pages 215-233
2025-06-01
الإطار التشريعي والتنظيمي لتدريب وتكوين أعوان قطاع الغابات بالجزائر
الكاتب : بن رحمون فيصل . داسة مصطفى .
الملخص
الملخص: تتناول هذه الدراسة موضوع الأطر القانونية والتنظيمية لتدريب وتكوين الموارد البشرية في قطاع الغابات بالجزائر، حيث تواجه الإدارة العمومية الجزائرية تحديات متزايدة في ظل التحولات الاقتصادية والاجتماعية المعاصرة التي تميزت بالابتكار، العولمة، والذكاء الاصطناعي. ونظرًا للدور المحوري للعنصر البشري في تحسين الأداء المؤسسي، لجأت الإدارة العامة الجزائرية إلى سلسلة من الإصلاحات القانونية والتنظيمية، خاصة تلك المتعلقة بتنظيم وتفعيل عمليات تدريب وتكوين الموظف العام. Abstract: This study addresses the legal and regulatory frameworks for the training and development of human resources in the forestry sector in Algeria. The Algerian public administration faces increasing challenges in light of contemporary economic and social transformations, characterized by innovation, globalization, and artificial intelligence. Given the pivotal role of human resources in enhancing institutional performance, the Algerian public administration has implemented a series of legal and regulatory reforms, particularly those related to the organization and activation of public employee training and development processes.
الكلمات المفتاحية
التدريب والتكوين ; الإطار التشريعي والتنظيمي ; قطاع الغابات ; الجزائر ; Training and development ; legislative and regulatory framework ; forestry sector ; Algeria
مقالات مماثلة
بردان رشيد
.
ص 1-27.
Boufama Samira
.
ص 248-260.
