مجلة تفوق في علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
Volume 10, Numéro 1, Pages 778-796
2025-05-30

Organizational Climate And Its Relationship To Organizational Loyality Among Employees In The Youth And Sports Directorate Of Msila



Authors : العياشي Layachi . Benredjem Idriss .

Abstract

Abstract: This study examines the relationship between organizational climate and employee loyalty at the Youth and Sports Directorate of M'Sila. Employing a descriptive research methodology, data were collected through a questionnaire administered to a random sample of 65 employees. The results reveal a strong positive correlation between organizational climate and employees' emotional loyalty. Additionally, a moderate positive correlation was observed between organizational climate and employees' continuous loyalty. KEY WORDS: organizational climate; organizational loyalty; Directorate of Youth and Sports of M'sila. الملخص: تهدف الدراسة إلى معرفة طبيعة العلاقة بين المناخ التنظيمي والولاء التنظيمي لدى الموظفين في مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة، حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي، وتم توزيع الاستبيان على عينة مؤلفة من 65 موظف لجمع البيانات ومعالجتها، و دلت النتائج على وجود علاقة طردية قوية بين المناخ التنظيمي والولاء العاطفي لدى الموظفين في مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة، بالإضافة الى وجود علاقة طردية بدرجة متوسطة بين المناخ التنظيمي والولاء المستمر لدى الموظفين في مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. الكلمات المفتاحية: المناخ التنظيمي؛ الولاء التنظيمي؛ مديرية الشباب والرياضة.

Keywords

Organizational climate ; organizational loyality ; employees in the youth and sports Directorate of Msila

Les articles similaires

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

Obstacles Of The Application Of Total Quality Management In The Directorate Of Youth And Sports From The Point Of View Of Workers And Employees Of The Souk Ahras Directorate Of Youth And Sports.

Ghalmi Imane . 
pages 83-101.

The Transformational Leadership And Its Relation To The Organizational Climate Within Some Of The Employees Of The Directorate Of Youth And Sports Of The State Of M’sila

Salem Lakhdar . 
pages 203-215.

The Reality Of Applying Information Technology In The Directorate Of Youth And Sports A Case Study Of The Youth And Sports Directorate In The State Of (souk Ahras)

Ben Khedim Oussama .  Layadi Issam . 
pages 479-503.

Formats de citation