مجلة تفوق في علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
Volume 10, Numéro 1, Pages 226-246
2025-05-30
انعكاسات عصرنة الادارة العمومية على ادارة الموارد البشرية بمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة
الكاتب : بلحوت عيسى . صادقي علي .
الملخص
الملخص: هدفت هذه الدراسة للكشف عن طبيعة العلاقة بين عصرنة الإدارة العمومية وادارة الموارد البشرية عند موظفي مديرية الشباب والرياضة بولاية المسيلة، وقد اجريت الدراسة على عينة تتكون من 40 عامل من سلك الاداريين والاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي حيث تم الاعتماد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات ، تم استرداد 36استبانة وقد اسفرت الدراسة عن وجود علاقة ارتباطية متوسطة بين ابعاد عصرنة الإدارة العمومية و ابعاد ادارة الموارد البشرية . الكلمات المفتاحية: الادارة العمومية؛ ادارة الموارد البشرية؛ مديرية الشباب والرياضة. Abstract: This study aims to investigate the nature of the relationship between the modernization of public administration and human resource management among employees of the Directorate of Youth and Sports in Msila Province. The study was conducted on a sample of 40 administrative staff members, using a descriptive-analytical approach. A questionnaire was employed as a data collection tool, with 36 questionnaires being returned. The results revealed a significant medium correlation between the dimensions of public administration modernization and the dimensions of human resource management
الكلمات المفتاحية
الادارة العمومية ; ادارة الموارد البشرية ; مديرية الشباب والرياضة
مقالات مماثلة
سليم لعمارة
.
رمضان بوخرص
.
ص 113-128.
عمرون مفتاح
.
زاوي زيد
.
ص 129-147.
صواش عيسى
.
دحية خالد
.
ص 279-291.
بكاي سعد
.
ص 660-674.
زقعار فاروق
.
بوساق فتيحة
.
ص 48-60.
