مجلة الفكر القانوني والسياسي
Volume 9, Numéro 1, Pages 1108-1117
2025-05-13

The Right To Strike In Accordance With Law 23-08 As A Mechanism For Exercising The Union Right الحق في الإضراب وفق للقانون 23-08 كآلية لممارسة الحق النقابي

Authors : Benramdane Abdelkrim .

Abstract

With the enactment of Law 23-08 on June 21, 2023, starting the prevention and resolution of collective labor disputes and the exercise of the right to strike, Algeria introduced a new legal framework to regulate labor strikes. This law establishes procedural requirements that must be met before initiating a strike. While some interpret these provisions as a legitimate regulatory framework ensuring the lawful and structured exercise of this right, others view them as restrictive measures that limit both the right to strike and union activities. Although mediation and arbitration procedures appear to be essential steps designed to encourage negotiations and preemptive conflict resolution before resorting to a strike, the law also imposes administrative restrictions, penalties for unauthorized strikes, and automatic dispute resolution mechanisms enforced by law. These measures reflect a strict approach to strike policies and are often perceived as constraints on this fundamental freedom and union activity as a whole. مع صدر القانون 23-08 المتعلق بالوقاية من المنازعات الجماعية للعمل وتسويتها وممارسة حق الإضراب في 21 جوان 2023، الذي يهدف الى وضع إطار قانوني مستحدث لتنظيم الإضرابات التي قد تطرأ على القطاعات العمالية في الجزائر إذ نص على ضوابط تتمثل في أحكام اجرائية قبل الشروع في ممارسة هذا الحق يفسرها البعض تنظيمية للممارسة المشروع والقانونية والبعض على أنها تقييد له وللعمل النقابي. رغم أن ظاهر اجراء الوساطة والتحكيم كخطوات أساسية مفروضة لتسوية النزاعات في مفهومها أنها ضمان لضرورة إجراء مفاوضات ومحاولات استباقية لحل النزاع دون اللجوء إلى الإضراب غير أن المنع والتقييد الاداري والعقوبات في مواجهة الإضرابات المفتوحة والمفاجئة في حالة تنظيم إضرابات غير قانونية وأيضا آلية الحل للمنظمة بقوة القانون يعكس نهجا صارما في سياسة الإضراب ويفسر على أنه تقييد لهذه الحرية وللعمل النقابي ككل.

Keywords

: Trade union freedom, right to strike, Law 23-08, restriction, regulatory provisions.