مجلة القانون والعلوم السياسية
Volume 11, Numéro 1, Pages 265-272
2025-05-20
تحديات الرقمنة في قطاع الوظيفة العمومية
الكاتب : خليفي محمد .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى توضيح دور الرقمنة في عصرنة الإدارة والمرفق العام، فهي مرحلة أساسية وأولية نحو التحول الرقمي، ولذلك يجب على الدولة تسخير جميع الإمكانيات المادية والبشرية لنجاح هذه العملية، إن سعي الدولة نحو الرقمنة في جميع القطاعات يتطلب السهر على ضمان تحقيق المصلحة العامة .إن قطاع الوظيفة العمومية من أهم قطاعات الشغل في الدولة فهو يحتوي على أكبر نسبة من المستخدمين مقارنة بالقطاعات الأخرى، ولضمان حسن وجودة الخدمة العمومية يتطلب القيام برقمنة جميع الوثائق والملفات المتعلقة بهذا القطاع، وذلك لتسهيل العمل الإداري وسرعته وثبوتيته، وكذلك لضمان أهم المبادئ الأساسية والدستورية في مسابقة التوظيف من حيث الشفافية والمساواة والحياد. This study aims to demonstrate the role of digitization in modernizing administration and public services, it is a fundamental step towards digital transformation. Therefore, the State should Providing the material and human resources for the success of this operation. The state seeks to achieve digitization in all sectors, while ensuring of the public interest. The Public function sector is one of the most important job sectors in the country, it has a large number of employees compared to other sectors, it is necessary to digitize all documents to ensure the quality of public service and facilitating and proving administrative work, to achieve the constitutional principles of transparency, equality and neutrality in the recruitment competition.
الكلمات المفتاحية
الرقمنة-التح ; ل الرقمي-ال ; ظيفة العم ; مية-مسابقات
مقالات مماثلة
رضا مهدي
.
ص 24-37.
مهدي رضا
.
ص 85-108.
بوطويل رقية
.
عبد الله علي
.
ص 260-276.
بن جمعة محمد
.
سنوسي زوليخة
.
ص 602-617.
ضيف هشام
.
بوراوي عيسى
.
ص 7-24.
