مجلة إضافات إقتصادية
Volume 9, Numéro 1, Pages 317-336
2025-03-30
درجة توافر أبعاد الصحة التنظيمية في المؤسسات الجزائرية - دراسة ميدانية-
الكاتب : جبلي حسيبة .
الملخص
هدفت الدراسة للتعرف على درجة توافر أبعاد الصحة التنظيمية (بعد حاجات المهمة، بعد المهمة، بعد حاجات الإصلاح، بعد حاجات النمو) بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية 40 هكتار بجيجل من وجهة نظر العاملين فيها، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة والبالغ تعدادها (47) مفردة، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، والحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (البيانات.SPSS) في تحليل البيانات. أظهرت نتائج هذه الدراسة أن تصورات العاملين لمدى توافر الصحة التنظيمية جاءت متوسطة من وجهة نظر العاملين فيها، كما بينت الدراسة وجود درجة متوسطة لجميع أبعادها. The study aimed to identify the degree of availability of organizational health dimensions (Task Needs, Maintenance Needs, Growth Needs) in the Neighborhood Public Health Establishment 40 Hectare at Jijel from the point of view of their personnel. To achieve the aims of the study, a questionnaire was developed to collect the data from a sample that consists of (47) subjects, the descriptive analytical approach was adopted, and the Statistical Package of Social Science (SPSS) was used to analyze the data. The results of this study showed that the personnel perceptions of the availability of organizational health were moderate from the personnel point of view, also, it has shown an average degree for all dimensions.
الكلمات المفتاحية
الصحة ; الصحة التنظيمية ; أبعاد الصحة التنظيمية ; المؤسسات الجزائرية
مقالات مماثلة
لعياضي عبد الحكيم
.
بن محمد أحمد
.
ص 60-79.
معمري عبد النور
.
ص 639-662.
مسقم الحملاوي
.
ص 273-295.
لعرج مجاهد حفيظة
.
عشوي نصر الدين
.
ص 222-242.
جعغري عبد القادر
.
هداجي عبد الجليل
.
بن عبيد عبد الباسط
.
ص 67-83.
