مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
Volume 10, Numéro 1, Pages 197-212
2025-03-01
الكاتب : بخيتي يمينة . حواطي آمال .
سعت هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير الثقافة التنظيمية على تطبيق عملية الرقمنة في مديرية توزيع الكهرباء والغاز بولاية الأغواط، وقد انطلقت الدراسة من فرضية وجود دور مهم للثقافة التنظيمية في دفع عجلة الرقمنة، ولاختبار صحة الفرضيات، اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي باستخدام المسح الشامل الاجتماعي، حيث شملت عينة الدراسة 45 موظفاً، وتم جمع البيانات الأساسية عبر استبيان، ثم خضعت المعلومات المجمعة للتحليل الكمي والكيفي. وقد كشفت النتائج الرئيسية على أن القيم التنظيمية التي يحملها الموظفون تقدم دوراً إيجابياً في تعزيز عملية الرقمنة، كما تساهم معتقدات الموظفين بشكل إيجابي في دفع عملية التحول الرقمي، وتؤثر أيضا التوقعات التنظيمية للموظفين تأثيراً إيجابياً على تفعيل الرقمنة في مديرية توزيع الكهرباء والغاز بولاية الأغواط.
مديرية توزيع الكهرباء والغاز. ; الرقمنة، ; الثقافة التنظيمية،
جوادي بلقاسم
.
قبقوب عيسى
.
ص 289-316.
بوزيدي شهرزاد
.
داسي وهيبة
.
ص 229-248.
حطاب يمينة
.
ص 49-68.
بورديمة سعيدة
.
ص 277-295.
حياة عبد الباقي
.
عبد العزيز عبدوس
.
ص 21-40.