The International Journal in Economics and Business Strategies
Volume 2, Numéro 1, Pages 37-57
2022-06-30
الكاتب : إبراهيم رحيم . راضية بغدود .
لحدوث تنمية اقتصادية لا يكفي توفر الإمكانيات المادية والبشرية ما لم يتوفر عنصر الإدارة الفعال الذي يوظف هذه الإمكانيات في تحقيق الأهداف من أجل مواكبة ركب الأمم المتقدمة، ويتطلب ذلك زيادة الاهتمام بالأداء الفعال داخل المؤسسة الاقتصادية. غير أنه في اعتقادنا أن البعد الأخلاقي وأهميته في تحسين فعالية الإدارة لم يكن له منها نصيب جلي، وهو ما سعينا إلى التركيز عليه في هذه المداخلة من خلال المدخل الوظيفي لإدارة الأعمال. من النتائج التي تم التوصل إليها: أن ما آل إليه الوضع الاقتصادي والاجتماعي في أمتنا الإسلامية من تأخر قد يعود إلى ضعف الوازع الأخلاقي في المؤسسات الاقتصادية، حيث أصبحت مجرد مقلد مبهور بما عند الغرب ومستهلك للمنتجات والتكنولوجيا. For economic development to occur, it is not sufficient to provide material and human resources capabilities unless an effective management component is available that employs these resources in achieving the goals in order to keep place with the ranks of developed nations, and this requires increased attention to effective performance within the economic. However, we believe that the ethical dimension and its importance in improving the effectiveness of management did not have a clear share in it, which is what we sought to focus on in this intervention through the functional approach to business administration. Among the results that have been reached: The delay in the economic and social situation in our Islamic nation may be retarded due to the weakness of the moral scruples in the economic institutions, as they have become just a dazzled imitator of what the west has and a consumer of products and technology
وظائف الإدارة؛ الضوابط الشرعية؛ القيم الأخلاقية؛ المؤسسة الاقتصادية الإسلامية. Management functions, Legal controls, Moral values, Islamic economic institution
عمر قمان
.
ص 127-142.
براهيمي موفق
.
ص 272-284.
علاء الدين قادري
.
زهرة دريش
.
ص 136-151.
طالب دكتوراه ابراهيم
.
ص 983-988.