social and human sciences review مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية
Volume 25, Numéro 2, Pages 169-180
2024-12-31
الكاتب : بوشريف عياش .
يهدف هذا المقال الى بحث مساعي الجامعة الى سد فجوة السياسات العليا من خلال التغيير الاجتماعي من أسفل. وتتم هذه العملية عبر الاستخدام المبتكر للموارد باستغلال الفرص التي تلبي الاحتياجات الاجتماعية بطريقة مستدامة ما يعرف بريادة الاعمال. وهو تحدي تم إضافته إلى مهام الجامعة، تعمل هذه الاستراتيجية على بعث ثقافة المقاولاتية والابتكار في الوسط الجامعي لخلق مؤسسات ناشئة قادرة على تحقيق التوازن ما بين توفير المنافع الاقتصادية والعدالة الاجتماعية أو على الأقل عدم الإضرار بأي منهما، وهو ما يعرف بأمثليه باريتو وهو التوازن المقبول لكفاءة الاقتصاد. This article aims to examine the university's efforts to bridge the policy gap through social change from below. This process takes place through the innovative use of resources by exploiting opportunities that meet social needs in a sustainable way, what is known as entrepreneurship. It is a challenge that has been added to the university’s tasks. This strategy works to revive a culture of entrepreneurship and innovation in the university community to create emerging institutions capable of achieving a balance between providing economic benefits and social justice, or at least not harming either of them, which is known as Pareto optimum, which is the acceptable balance for Economy efficiency.
ريادة الاعمال الجامعية؛ التنمية الاقتصادية؛ الابتكار؛ المؤسسات الناشئة؛ كفاءة الباريتو.
يخلف عبد القادر
.
فرعون امحمد
.
ص 12-27.
أحمد صكوشي
.
مجدل Elkhansa
.
ص 38-54.
عرقوب خديجة
.
ص 741-760.
عبد الكريم خيرة
.
مرماط نبيلة
.
ص 360-376.