مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة
Volume 9, Numéro 2, Pages 93-106
2024-12-31
مستوى مساهمة الإدارة الاليكترونية في تخفيف ضغوط العمل لدى موظفي مديرية التشغيل لولاية عين الدفلى بالاعتماد على المنصة الرقمية Gest Moe لتسيير اليد العاملة الأجنبية
الكاتب : برادعية حميد . بوزيان الرحماني جمال .
الملخص
ملخص: الإدارة الإلكترونية هي توجه جديد للإدارة ، يسعى لتغيير جدري للممارسات التقليدية في الإدارة من خلال خلق توافق بين قدرات الأعوان العموميون و الأهداف و التطلعات التي تحددها السلطات العمومية بما يسمح لهم بالعمل في بيئة عمل أقل ضغطا و تتسم بوضوح الأهداف و سهولة الإجراءات و مستوى عالي من الكفاءة في تحقيق الأهداف . هدفت دراستا للتعرف على دور الإدارة الإلكترونية في تخفيف ضغوط العمل لدى موظفي مديرية التشغيل لولاية عين الدفلى بالاعتماد على المنصة الرقمية GEST MOE لتسيير اليد العاملة الأجنبية ، و ذلك منذ اعتماد هذه الأرضية سنة 2020 على مستوى مصلحة المحافظة على التشغيل و حركة اليد العاملة ، و توصلنا من خلال نتائج هذه الدراسة إلى أن المنصة الرقمية GEST MOE ساهمت بشكل واضح في تخفيف ضغوط العمل و أدت إلى تخفيف عبء العمل و مدة تنفيذ مختلف العمليات الإدارية و مكنت من تحديد الصلاحيات و الأدوار لكل موظف وتوضيح مختلف المهام . الكلمات المفتاحية: الإدارة الاليكترونية ، ضغوط العمل ، المنصة الرقمية Abstract: Electronic Management is a modern approach that aims to radically change traditional management practices by aligning public officials' capabilities with the goals set by public authorities. This creates a work environment with clear objectives, streamlined procedures, and high efficiency. The study investigated the role of Electronic Management in reducing work pressures for employees at the Employment Directorate in Ain Defla Province.This was achieved through the utilizationof the GEST MOE digital platform for managing foreign labor which has been in operation since 2020 within the Employment and labor Movement Department. Results showed that the platform significantly alleviated work pressures, lightened workloads, expedited administrative processes, and improved task assignments for each employee. Key words: Electronic Management, work pressures, digital platform
الكلمات المفتاحية
الإدارة الاليكترونية ; ضغوط العمل ; المنصة الرقمية ; Electronic Management ; work pressures ; digital platform
مقالات مماثلة
إزيان سامية
.
قرماش وهيبة
.
ص 458-476.
بلال حنان
.
ص 293-308.
قارة النذير
.
ص 734-743.
إزيان سامية
.
قرماش وهيبة
.
ص 221-230.
لعريبي احمد
.
ص 61-79.
