المداد
Volume 12, Numéro 3, Pages 54-71
2024-12-31
إستراتيجية التكوين في الموارد البشرية –الواقع والتحديات-
الكاتب : وهابي عيسى .
الملخص
يعد التكوين الموارد البشرية أمرًا حيويًا لتحقيق النجاح والتطور في المؤسسات، حيث يساهم بشكل كبير في تحسين الأداء ورفع كفاءة العاملين. تعتبر إستراتيجية التكوين الموارد البشرية جزءاً هاماً من استراتيجية تطوير الشركات وتحقيق الأهداف المؤسسية والطموحات المستقبلية. ومن خلال هذا المقدمة سنسلط الضوء على أهمية التكوين في تحسين الموارد البشرية وتطويرها لتحقيق النجاح والاستدامة في الأعمال. Human resources training is vital to achieving success and development in organizations, as it contributes significantly to improving performance and raising the efficiency of employees. The human resources training strategy is an important part of the corporate development strategy and achieving institutional goals and future ambitions. Through this introduction, we will highlight the importance of training in improving and developing human resources to achieve success and sustainability in business.
الكلمات المفتاحية
التكوين ; الموارد البشرية ; إستراتيجية التكوين
مقالات مماثلة
خنافيف محمد
.
ص 63-83.
زحزاح خالد
.
ص 135-145.
برويس وردة
.
ساسي هادف نجاة
.
بدران دليلة
.
ص 36-52.
عبد المحسن الشبانه
.
ص 137-159.
سلطاني عبد الرزاق
.
مزيوة بلقاسم
.
ص 326-338.
