recherches économiques
Volume 19, Numéro 2, Pages 182-201
2024-12-23

أثر المعرفة الريادية والخلفية العائلية في مجال الأعمال على الثقافة الابتكارية - دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة الاغواط في الجزائر-

الكاتب : التلي موسى . إليمي شهاب .

الملخص

ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل وقياس تأثير المعرفة الريادية والخلفية العائلية في مجال الأعمال على الثقافة الابتكارية في الوسط الطلابي، ومن أجل تحقيق ذلك الهدف تم تجزئة الدراسة إلى قسمين، قسم خاص بالجانب النظري حيث تم دراسة مفهوم المعرفة الريادية وأهميتها، وكذا الخلفية العائلية في مجال الأعمال والثقافة الابتكارية، والقسم الثاني خاص بالدراسة الميدانية أين تم دراسة عينة متكونة من 300 طالب ينتمون إلى قسم علوم التسيير بجامعة الأغواط، وبعد جمع البيانات وتحليلها تم التأكيد على الأثر الإيجابي والأهمية البالغة للمعرفة الريادية والخلفية العائلية في مجال الأعمال على الثقافة الابتكارية، وقد أوصت الدراسة بضرورة تطوير برامج وسياسات تعليمية وتدريبية تهدف إلى تنمية الثقافة الابتكارية منذ المراحل التعليمية المبكرة، وتفعيل دور الأسرة في دعم الشباب وتوجيههم نحو العمل لريادي. Abstract: This study aims to analyze and measure the impact of entrepreneurial knowledge and family background in the field of business on innovative culture in the student community. In order to achieve this goal, the study was divided into two parts, a special section for the theoretical side, where the concept of entrepreneurial knowledge and its importance was studied, as well as family background in the field of business. And innovative culture. The second section is devoted to the field study, where a sample of 300 students belonging to the Department of Management Sciences at the University of Laghouat was studied. After collecting and analyzing data, the positive impact and great importance of entrepreneurial knowledge and family background in the field of business on innovative culture was emphasized. The study recommended the necessity Developing educational and training programs and policies aimed at developing the innovative culture from the early educational stages, and activating the role of the family in supporting young people and directing them towards entrepreneurial work.

الكلمات المفتاحية

المعرفة الريادية ; الثقافة الابتكارية ; الخلفية العائلية ; Entrepreneurial knowledge ; Innovative culture ; Family background