دور محاسبة الموارد البشرية في تقييم الموارد البشرية.

خديجة, رملي; نبيلة, مرماط

مجلة الإدارة وريادة الأعمال
Volume 3, Numéro 1, Pages 91-104
2023-06-01

دور محاسبة الموارد البشرية في تقييم الموارد البشرية.

الملخص

هدفت الدراسة إلى معرفة دور محاسبة الموارد البشرية في تقييم رأس المال البشري من خلال تقديم المفاهيم الأساسية حول رأس المال البشري وكذا الإستثمار في رأس المال البشري وأهميته بالنسبة للمؤسسة، ثم التطرق إلى ماهية محاسبة الموارد البشرية مفهومها، أسباب ومراحل ظهورها، أهدافها وأهم مزاياها وصولا إلى القياس المحاسبي للموارد البشرية أين تضمن معايير الإعتراف المحاسبي بالأصول البشرية كما تم عرض أهم نماذج قياس محاسبة الموارد البشرية وأخيرا تم إبراز أهم المشاكل التي تعترض القياس المحاسبي للموارد البشرية بالإعتماد على المنهج الوصفي وقد أسفرت نتائج الدراسة على أن محاسبة الموارد البشرية توفر المعلومات المالية الآزمة لأصحاب القرار خاصة فيما يتعلق بالمورد البشري بإعتباره أصلا من أصول المؤسسة فالإستثمار في رأس المال البشري يعتبر نفقة في الوقت الحالي للمؤسسة ويحقق لها عوائد مستقبلا.