Revue algérienne d'économie et gestion
Volume 18, Numéro 2, Pages 164-177
2024-12-02
Auteurs : Dehiles Fatima Zohra . Miliani Yacine .
Dans le cadre de la stratégie d'entreprise pour un avenir durable, le succès d'une organisation repose en grande partie sur la qualité de son capital humain. Ce dernier est essentiel pour garantir une évolution pérenne face aux défis croissants du secteur de la construction, qui requiert des compétences spécifiques. Une étude empirique menée auprès de dix promoteurs immobiliers à Oran a montré que les professionnels interrogés privilégient des programmes de formation professionnelle continue orientés vers la réalisation de bâtiments durables. Ces formations non seulement répondent aux exigences environnementales, mais elles s'inscrivent également dans une dynamique visant à améliorer les performances des entreprises tout en tenant compte des attentes des clients.
La formation professionnelle continue ; les compétences spécifiques ; bâtiments durables ; la formation spécifique
Brahimi Fouzia
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pages 161-183.
Nawal Boudechiche
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pages 12-34.
Mekhnache Mohammed
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pages 54-72.
حميش مريم
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زرارقة فيروز
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pages 166-181.
Dahoua Sabah
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pages 223-234.