مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 15, Numéro 2, Pages 741-756
2024-11-19
أثر مبادئ الرقابة الذاتية في ترسيخ أخلاقيات العمل في المؤسسة (دراسة حالة المؤسسة المينائية بسكيكدة) The Effect Of The Principles Of Self-censorship In Establishing The Work Ethic In The Institution (study Of The Case Of The Port In Skikda)
الكاتب : بوعنينبة وهيبة .
الملخص
تهدف الدراسة إلى تحديد واقع تطبيق مبادئ الرقابة الذاتية وأثرها في ترسيخ أخلاقيات العمل في المؤسسة المينائية بسكيكدة وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات حيت تم تصميم استبيان وزعت على عينة عشوائية من أفراد المؤسسة المبحوثة وعددها 60 استمارة استرد منها 48 استمارة لتستخدم في التحليل بالاعتماد على أسلوب التحليل الإحصائي والاستدلالي برنامج SPSS وقد خلصت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لمبادئ الرقابة الذاتية على ترسيخ أخلاقيات العمل في المؤسسة محل الدراسة ولكن لم يكن مرتفع وعليه قدمت الدارسة عدة توصيات من أهمها ضرورة الاهتمام بتعزيز تطبيق العاملين لمبادئ الرقابة الذاتية بشكل مستمر باعتبارها من بين أفضل الأساليب التي يمكن أن تعتمد عليها لترسيخ أخلاقيات العمل لدى العاملين بها. The study aims to determine the reality of the application of each of the principles of self- censorship and its effect in entrenching work ethics in the port of Skikda. The analytical descriptive approach has been used to collect and analyze data and test hypotheses. A questionnaire distributed to a random sample of 60 research institution personnel has been designed ontinuous as one of the best ways you can rely on to establish your clients' work ethic.
الكلمات المفتاحية
الاثر ; مبادئ الرقابة الذاتية ; أخلاقيات العمل ; المؤسسة المينائية بسكيكدة.
مقالات مماثلة
هادفي بشير
.
ص 101-118.
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
