مجلة الاقتصاد الحديث والتنمية المستدامة
Volume 6, Numéro 2, Pages 54-70
2024-05-29
عملية التدريب ودوره في دعم الادارة الالكترونية لمنظمات الاعمال
الكاتب : كوار عائشة . العيداني الياس .
الملخص
الملخص: إن التحول للإدارة الإلكترونية يتطلب كم من المعلومات أهمها الموارد البشرية المؤهلة لتطبيق هذا التحول الجديد في الواقع، حيث أن برامج التوجيه والإعداد الجيد تمكن من تكوين انطباع إيجابي لدى العاملين عن الإدارة الإلكترونية وتحسين الاتصال والعمل بها، والتدريب بدوره يعمق التطبيع التنظيمي لأنه يجعل الموظف يمارسه فعليا ثم اكتساب مهارات مواجهة لأي حالات طارئة. الغرض من الدراسة توضيح مدى ضرورة تدريب الموارد البشرية لإنجاح تطبيق الإدارة الإلكترونية.
الكلمات المفتاحية
إدارة الموارد البشرية ; التدريب ; الإدارة الإلكترونية
مقالات مماثلة
خبال حميد
.
بن شهرة شول
.
ص 231-244.
بركان أنيسة
.
قوجيل سهام
.
ص 35-49.
يخلف عبد القادر
.
فرعون امحمد
.
ص 12-27.
البرود ام الخير
.
ص 57-76.
عزوز عائشة
.
توام زاهية
.
ص 107-124.
