مجلة الإبداع
Volume 12, Numéro 2, Pages 244-261
2022-12-25
الكاتب : لرباقي هبة . بن نذير نصرالدين .
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور الحوافز في تحقيق الإبداع الإداري في مؤسسة سونلغاز بالمدية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة لإجراء الدراسة الميدانية، وقد اتبع الباحثان المنهج التحليلي الوصفي والذي تم تطبيق فيه أداة الدراسة على عينة بلغ حجمها 60 عاملا وتم استرداد 56 استبانة، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من بينها وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين الحوافز المادية والمعنوية والإبداع الإداري في المؤسسة محل الدراسة.
حوافز مادية ; حوافز معنوية ; إبداع إداري
اسكندر عثمان
.
بوشنافة الصادق
.
ص 133-158.
بوشنافة ميسوم
.
ص 206-226.
خنافيف محمد
.
ص 184-202.